薪資福利很好

1.人資王小姐跟我們約面試11：00，還叮嚀我們要自己攜帶履歷，結果到現場發現是團體面試，到了11：05人還沒出現，問了櫃檯，櫃檯才帶領我們到一間教室寫問卷，這份問卷是認識你對業務的了解有多少等問題，寫完之後還要自己拿給櫃檯，櫃檯才聯絡人資王小姐下樓。

王小姐下樓後才跟我們說他預定我們會寫半小時，所以他才打算11：30出現，我們面試的三位都傻眼，你是約我們的人資，你不出現我們哪知道要幹嘛？？？

2.主管來之後聽到我下午兩點還有面試，

就直接問我：人資沒說面試要兩個小時嗎？

我直接回答：沒有，

主管的臉很明顯的“不爽”，接著全程面試過程都不看我，輪到我自我介紹一直打斷我的話，然後過了一個小時假借我下午要面試的藉口讓我離開，

我問：我現在就可以走了嗎？那請問接下來還有什麼樣的面試嗎？

主管：沒有，

然後開教室門讓我出去，留下另外兩位繼續坐著。

面試官遲到就算了，還那麼不尊重求職者，我還寧願不要來，我猜測網路上那些好的評價應該是員工自己洗出來的吧？！

覺得我不適合一開始跟我說，就不用浪費彼此時間在這，等講完後才把我趕走，不只讓我丟臉也會讓我覺得公司非常瞧不起人，且在場唯一只有我有家庭，這難免讓我認為他們不錄用有家庭的人，因為在面試過程中主管也有提到：有一位員工也是有家庭的人，因為他績效不好就問他要不要離開。

其中我們也有問：如果績效不好公司如何輔導？結果主管竟然回：直接請他走人。

這下更加讓我確定還好我沒繼續留下來浪費時間。

我相信我不會是個案也不會是唯一的一位！