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目前是第三份工作做了一年了

前兩份也都是在化工產業工作

其實一直很不了解為什麼傳產的大叔（40歲up~50

好像對年輕人都不太友善

以下是我遇過的

1.在意年輕人進來薪水就比他高（但我是工程師而那些不爽的人甚至只有專科或私立科大畢業）

照著公司核薪走 結果故意一直找新人麻煩

或是在背後中傷

2.學弟學長制 ：

明明愛教不教的，但好像覺得年輕人就是一定要幫他們做事就算那不是份內的工作

3.小錯就可以一直放大播放

新人一定會有犯錯 ，但連那種小錯也會被放大到好像新人都不認真

但如果那些老人自己做錯事就會閉嘴不檢討自己

4.喜歡人前一套人後一套

：有些表面裝的對新人很熱心

但背後到處說講這個新人的壞話（？

其實待了三間傳產真的覺得留不住年輕人

一部份也不是薪資的問題

而是人的問題

慘的就是好像跟一群巨嬰一起工作

好一點就獨善其身⋯

傳產

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年輕

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