面試後勤行政職缺不用考試或英文面試

1、面試前要填寫的資料就像在寫申論題一樣

2、採用線上面試，跟人資一面的當天，先是人資面試；後是部門長官面試，本想應該結束了，隔天人資又打電話說人資主管要再面試。人資主管面試完說可能看秘書需不需要再面試...我這個只是一般職缺，真有必要到3~4個人面試？

最後被發感謝函，還好之前在聽到人資主管要再約面試時就不想去了，一點也沒期待，只是很浪費求職者的時間。

3、求職者自我介紹後，人資主管沒仔細聽，又問了許多剛剛有講到的內容...