無

1. 面試前會提供一份作業，於面試當天連同基本人事資料一起帶過去（列印成紙本繳交）。數位大公司連基本紙張的錢都省，感覺很小氣；且這份作業不會告訴你寫得答案符不符合他們的需求，可能也是拿去當作他們應付客戶的素材參考。

2. 面試當天有2場筆試，我當場傻眼，因為在面試前完全沒有告知。第1場考英文、國學常識，地理人文、邏輯、數學和職場認知，總共56題，測驗時間40分鐘。沒有提供計算機，只有提供一張A4供你計算。試題是工作上完全不會用到的題目，感覺像在考學測，以為我剛出社會，真不知道我應徵的職位考這個有什麼用。面試的時候還說這個是「性向測驗」，當我是3歲小孩嗎？🙄

第二場考的是跟Google廣告有關的基本知識和內容，這部分我沒有任何不滿。

3. 到了面試環節，原本以為考了2場筆試浪費了1個多小時，面試時間應該會快一點；沒想到盡是問一些不著邊際的問題，例如：最近看的一本書是什麼？有沒有去東京玩？你的好朋友都怎麼形容你？大公司跟小公司的差別是什麼？等問題，如果按照問題回答，還會被延伸繼續往死裡問，好像不逼你說出實話不善罷甘休。就這樣面試了2個小時，表定面試時間為14:00，面試完已經快17:30，整整浪費我3個小時。

4. 這份工作需要簽2年約，如果未做滿2年提早離職，違約金是6萬塊。因為在工作過程中公司會讓大家學習，所以違約的價值6萬塊也是剛剛好而已。

以上只是第一階段的面試，第二階段的面試是和董事長，但人資還要我先完成Google好學堂的2個認證之後給他們答覆，他們會再幫我安排，說因為我Google考試不盡理想。

如果我不是你們要找的人，請直接拒絕就好，還浪費我那麼多時間，不懂為何不見好就收？如果公司是要一個有經驗的人，那請在104上寫清楚，不要寫「經驗不拘」，不然面試又被洗臉，這樣的感覺真的很賭爛。

大公司需要大排場，需要我們排除任何萬難只為他保留最寶貴的時間。

如想去這間應試的朋友們，請三思。