薪水穩定，不是工作穩定，要搞清楚喔！

1.福利看主管心情縮減，面試的時候說供餐當福利，上班第三天就說沒了，因為別人都沒供餐，所以為了公平就沒了。

2.公司的公子當家完全都亂搞，幾乎每天上班都可以遲到，有時候下午兩三點才出現在公司，露面講幾句話就回家睡覺了，然後心情不好的時候就可以隨便開除員工，反正資遣費也不是自己出的。

3.公司的主管除了北部的營業經理是靠自己拚搏的，其他很多要嘛是關係戶，不然就是夠狗腿，真的有本事當主管的寥寥無幾，往往都是最坎的那幾個主管才是有能力的，就是能力越強工作越慘。