沒有，其他部門就看我們自生自滅。

電商：

如果面試你的人，是一個戴眼鏡、有點微胖的J姓女子的話。

可以去看看，她很樂意教導部屬以下工作要點：

1.你的特休不是你的東西，能不能休假由長官決定

2.如何有效率的完成工作，你加班是你能力不足，有待磨練

3.抓不清判斷標準有福了，多次試誤，包你變成閱讀空氣、猜長官心情的強者

4.同舟共濟的團隊感，只有長官的標準是唯一的、正確的，快來跟隨偉大領導成就偉大功績

在這邊留下評論，希望她也能從中成長學習。她是個很聰明的人，相信能處理得很好。

註1:行銷部門也是該主管負責的，能不能去可想而知。

註2:其他部門也可能被內調過去，調任過程不是諮詢而只是告知而已，就這樣。