1.自由安排上下班時間

2.優良的升遷管道制度

3.主管親力親為指導，帶頭做榜樣，絕不會推卸責任

4.總監營運管理能力很強，前身是來自通訊產業的高階主管，言出必行很有責任感，在她的帶領下公司業績每年節節攀升，每位員工都有被好好的照顧到，是我目前工作遇到最優秀的主管

5.老闆非常照顧員工，每季都會發放獎金，也給予員工很高的自由度完成工作，對人事物洞悉能力強，很有未來前景

沒有缺點