彈性上班一小時

離家近

有阿姨打掃衛生

實際去走一遭，往後到哪都是天堂

（沒有比較就沒有傷害）

總經理會帶頭霸凌員工，

利用職權隨意亂加工作，

不能質疑主管的任何決定，

因為她是總經理有權決定任何事，

內部只報喜不報憂，

喜歡叫人拍手賀成交，

開會要大家遇廟求神保祐接大單，

會羞辱跟威脅員工，

刻意讚美討她歡心的員工，

怒罵不順她意的員工，

公開場合殺雞儆猴給你看，

公司裡順我者昌逆我者亡的姿態，

挑明只會友善對待她認同的員工，

以上 僅是總經理個人行為。

以下為公司內部作業

1. 沒制度，沒白紙黑字公告，主管說了算。

2. 滿滿的違法跟黑心。

3. 作業不用系統沒有標準作業流程，各部門沒有勾稽，錯誤滿天飛，主管只會甩鍋。

4. 存貨成本採用“標準成本制”計算庫存期末存貨價值及銷貨成本，損益由總經理決定。

5. 人事主管常算錯薪資，不會加退保。

6. 營造溫馨工作環境，實則私下勾心鬥角。

7. 假日強迫去展售沒有加班費沒有七休一，還會連續超時加班，只有補休。

8. 年終只有總經理自肥，其餘人有只零頭甚至是0，依總經理喜好分配而非績效。

9. 流動率極高，年資最多一年一個，其餘三至六個月離職與被離職。

10. 各部門沒有專業，不懂經營作業混亂，總經理的家家酒。

11. 新人剛到會極親切，後續不順主管們意後翻臉比翻書快，慎之。

12. 主管們給的精神壓力，雷包同事給的無力感，精神心靈都會出狀況。

13. 不論清晨夜晚或下班甚至休假日都隨時會用line交待工作。

14. 其他...啊，遇到總經理老公也要有禮貌問好喔，不然會被討厭。

結論：好..........差！！！