內科求職機會多。

想考古上個世代的技術維護過時架構，你找對地方了。

高層管理觀念不但標準台奴文化，技術討論的風氣也不盛行。高層學歷普技術不足，成天只想跟新進人員鬥學歷鬥資歷，連博士也難以倖免。

你的專業不是你的專業，跪舔才是你的專業。人才不跪舔可以當廢才，當權者偏愛某些員工，小圈圈當道。

職務分配不均且雜亂。工作分配不均是常態中的常態，省錢是最重要的KPI。

上層有人無所事事爽領薪水，整天泡咖啡。同一部門內則有的人閒閒沒事有的人忙到出事。

不建議新人來這，學不到技術薪水也不高, 這輩子大概只能租房了。推薦給想浪費青春，愛好被資方狗奴役的社畜們。