應該都點得到的UberEats餐廳合作顧問

Ok 年後應該會有不少人想轉換跑道 剛來在UberEats任職餐廳開發顧問也已經兩年，想說來分享給對於UberEats這間公司及工作有興趣的人

以下我會分幾個部分及總結

工作內容

主要是去找商家談和我們合作，並上架到點餐APP讓消費者能在APP點到這間餐廳的食物，不管是路邊攤、夜市、餐廳都可以去洽談，

所以我很常找我喜歡的餐廳，有成功合作後續就能在APP點到了

上架後續商家有問題可能也會詢問你，需要透過你來幫他們解決問題

薪資

底薪剛入職約30-35，目前每年有兩次考核，過了底薪會往上調

獎金是計算每月合作的店家數量，依照級距計算獎金，公司每季也會有額外的Bonus獎金，這點我自己很喜歡。

所以如果每個月達標的話，每月約可以有約6萬左右。

福利

作為知名外商，福利肯定不能少

首先上下班打卡彈性！（但前提是你業績穩穩，被列入觀察名單可能就需要到辦公室打卡上下班哈哈哈）因為工作內容還是偏業務性質，所以就是自己安排好時間就好 自己為自己的業績負責！！

餅乾飲料 這些不用說 還會吃到你怕

不定期聚餐及活動 基本上每一季都會去員工旅遊、吃美食，其實就是讓大家好好的玩，偶爾也會一起跟同事去吃平常不太會吃的餐廳，會變得越來越挑嘴!!!

出差補助

出差的話都是兩週至一整個月，都會是住飯店，每天的餐費公司補助也都能報帳，每次出差完都會胖一兩公斤><出差福利讓我更有動力找更多的店家合作UberEats

因為我待過其他相關產業，UberEats的福利是我目前遇過最好的

面試

餐廳顧問都是透過透過人力公司約聘負責，可上求職網站找到

服務我的專員人很親切，面試前會對練及告訴你可能會問什麼問題

如覺得與競業的差別在哪 會想從哪個地區開始開發及為什麼

我當初是兩個主管對我一個人，很快三天就收到通知了

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蠻多身邊的朋友也對我現在這份工作內容充滿好奇，我也在這間公司任職兩年了，就我目前的經驗來分享工作上實際狀況的優缺點（最真實的分享文XD

優點

職場環境非常健康 同事們也都很年輕 所以很像朋友不會勾心鬥角

可以自由安排時間及很大的自由度

在不違反公司的規範下

公司有提供豐富的福利，也經常舉辦提供提升能力的講座

缺點

畢竟是業務性質的工作，所以每天可能會被拒絕好幾次，心臟必須很強得失心不要太重

上班太過自由，會需要非常有自制力，否則你的主管會非常關心你的日常會被主管關切在幹嘛

開發做久了會有點倦怠

因為每個月的業績都會“歸零”開始

市場飽和

現在能夠餐廳幾乎都有合作跟之前合作過，所以會需要花更多時間去找跟說服餐廳

最後總結

我覺得在UberEats工作就像在經歷一場大冒險，需要善用時間，獨立面對問題，具備不怕挑戰的冒險家精神，並能夠在自由度中保持高度自制力，雖然是純陌生開發的工作，但公司還是會提供一些資源及完整的教育訓練，只要夠認真其實要做的每月達標也不是太困難。整體而言，是一個能夠培養個人能力並享受豐富福利的工作環境，在南部來說，底薪加完業績獎金的薪水也算是優質。