沒有

這是我待過最爛的公司

老闆小氣、EQ 差、不會管理，把錯誤都推給員工

亂改制度，只會要求員工而不思考是否合理

用自己磨改的框架開發

安全性、SEO、功能等都沒有別人好

還不肯更新版本，有漏洞等也不會推送給客戶

只會每年叫客戶要簽維護合約

國外員工旅遊甚至還要員工自己出錢

不去的還要上班不能放假

颱風來就變成公司可以在家工作

天氣好就變成要來公司上班

如果你下班時間或假日免費幫公司工作還會被誇獎喔~

兩個老闆都是極致的利己主義者

進入這間公司工作是我一輩子最後悔的決定

薪水也沒有很高

學東西?不存在的~

老闆只會說它有多困難多困難

賠了多少錢等等

然後寫一堆專門 PUA 的網路文章

顯示老闆很專業、很厲害、很盡心盡力在經營公司

什麼公司重視員工進修 (實際上是老闆自己去上課然後拿了個沒用的證書)

什麼開發網站的成本計算 (那怎麼不算算成品品質)

什麼其他框架開發缺點等等 (一看就知道外行人)

什麼公司有每年出國員工旅遊的福利 (要自己貼錢，不去還要上班)

如果發現某些制度他們不喜歡，會馬上改口喔~順便改一下 104 的說法

以前是 ◆保證最低年薪：14個月

現在是 ◆保證最低年薪：14個月（含年終、績效正常，未滿一年按比例、未滿半年則按公司評估）

就是要讓老闆們可以調整的空間

還有 "加薪調薪容易" 可是沒有說調薪比例喔~

公司一切以快、賺錢為導向

不管員工狀態、不管時間合理、不管客戶網站品質、不管資安問題

為曾經進入過此公司的員工與這間公司的客戶默哀