薪水還可以，但拿不到，請看以下

1.工作內容與方向天天變動：與剛開始講好工作不同，主管感覺沒有實際管理經驗，主管也不具備該領域專業，專案方向一直隨她個人心意不斷變動。

2.內部溝通交接有問題非常不專業，同事不喜歡你，你用任何方式都無法與他合作（寄信/訊息都不回，找本人就說很忙）

3.職場霸凌：

1）我入職第二週，前手問我一些問題，並說出「不然我們雇用你幹嘛」

2）在我入職第三週（認識主管第二週），只因為回答沒有到主管預期，居然被說「你出去」！

3）老鳥只跟組內其他組員交接細節，導致我不清楚專案細節內容，小主管再向上呈報我跟不上進度，能力不足

4）主管對我態度偏頗，對其他兩位新人好聲好氣，但對我就是愛理不理並且很嚴厲

5）老鳥跟小主管開會說話時故意只跟其他人說話，完全不看我，把我當空氣

4.公司主管敢開口跟大老闆要錢，但沒有種承擔，一直在找一個小小主管當替死鬼

急缺的都請小心！