在這個資訊科技，你只要夠資深，大部分的老員工都沒什麼新的能力，但位置都卡好了，公司也不會動他們，也不會逼他們，如果你夠老，還願意當個甜狗，還有機會升官。

無論你應徵的是鼎新還是鼎華

1. 公司策略栽培的部門，做得好，做不好，錢都會是這部門的，其他部門就不用想能有多少獎金。

2.公司的錢主要去兩個地方，不斷地蓋新大樓，和不斷進金字塔頂端那群人口袋。

3.公司主管非常多，總監以上靠嘴，掛上副理、經理，都是為了壓榨你，不會給你人、不會給你資源，但事情你一樣要做完。

4.公司無論是「新」的數字營銷或是大中「華」地區的上市，相信我，都是為了金字塔那群人可以賺更多，每個人手上股票都不曉得有多少，還唬到鴻海投資。