前面某些留言也真的是很好笑，身為被害慘的苦主的朋友真的忍不住要講一下，

別把沒加班費還要求加班什麼的掛在嘴邊好像很合理，事實上就算給你足夠的時候某些人還是會做錯，然後自己份內的工作出包要同事加班幫你收拾還敢大言不慚下自己的班，真的是笑死人。好棒的工作態度哦，人家默默要幫你擦屁股，就你最有企圖，想下班的企圖😅

反正沒差，在這邊匿名都可以顛倒事實亂放砲，走就走還要潑一堆髒水，深怕別人不知道你脆弱的心靈無法接受自己作業品質有夠爛的事實，有SOP還可以錯，帶著做幾百遍學不會。

身為被前同事殘害苦主的朋友吃飯聽到時真的白眼翻到後腦杓。

一堆天兵天將匿名講話就特別大聲，怎麽工作的時候就擠不出東西來？？

假裝勸世文的真的省省欸，職場就是這樣，績效差的就特別有事特別哀怨，特別覺得多麽不公平，反正其他人也看不到你工作做多爛。

對啦，那些有調薪有獎金都是靠關係，那些績效好的都是只會拍馬屁，是是是⋯

這公司四五百人就有你們這群有的沒的，泰詠這麼厲害靠壓榨有現在的營收獲利，那你也去創業一下啊😅。

反正做不好一定是別人的問題，一定公司很差主管很爛。

坦白說我自己對於公司的某些做法也不是很認同，寫異常單時也被QS弄過。

有看到一些主管想改變，但都還是太慢了⋯

而且SMT咆哮確實真的要改，現在夫妻擋改善了然後多了新的雙A二人組，潔淨室一內一外，真的誰受的了，全公司就剩這部門還在用這種管理方式（然後有人想離職還不準調來我們部門😤）

總之其他部門的情況我剛好知道一點，好歹待到可以拿黃金了。所以不管怎樣看到那些搞爛攤子弄到無法收拾的天才走了還要大放厥詞就忍不住🫣，第一次回覆酸民就留給你們了😅

身為被前面所謂某R主管幫助過的單位之一，放眼望去，怎麽我認識的都他找的😅

他真實的為人以及能力在哪，我們跟外籍們這群看法好像不太一樣。（對啦別意外，跟你不同群啦，我們做多久了，別講的你多了解泰詠）

而且AI兩位也改變蠻多的，有在參加會議的就知道。（雖然還有待觀察，廠長也加油好嗎）

廢話每間公司都有不好的地方，別因為好評的人懶得跟你emo，就以為全世界就你最委屈。

就算不是可以改變環境的人，至少也當個正常好好工作的人吧，不要跟自己人生過不去只靠一張嘴。

要投遞的不用因為這篇留言而被影響，靠自己判斷比較實在。

誰知道泰詠會變好變壞？ 誰能保證什麼？

酸民跟潛水的永遠比較多，信哪個你都媒體識讀回去重修。