如果公司對待未來人選的樣子是這樣，至少不用等進去後才發現跳進火坑。

很差勁的第一印象，HR第一封信來直接丟心理測驗+個人資料表要填，完全不說1.這間公司是誰、做甚麼 2.招募哪個職缺 3.職缺要甚麼條件，限時半小時填寫完成，HR半小時後準時打來質疑為什麼沒完成，直接問前面三個問題一個答不出來，說根本不知道你們是誰HR還很訝異，HR是沒有做過招募嗎?