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薪水的部分會給餐卡$1800只能在公司內吃，扣完勞健保薪水將近三萬，相比其他百貨低

每個單位都很缺人，一個人當兩個人用，

導致流動率高，工作交接有問題，主管都不太會做事，各部門溝通上也有問題，工作作業流程都是固定的，但跨部門工作時總有人擺爛裝死。

中、高階主管毛不少，會在奇怪的點上生氣罵人，要去報到前請三思。