之前在旗下品牌當過門市人員，雖然離開了，還是可以分享一下的我的經驗。 一開始是在國內門市，後來晉升到海外督導，這段職涯給了我蠻大的發揮空間。

因為以前沒有在飲料店工作的經驗，一開始有點吃力，不過公司培訓機制蠻完整的，帶我的主管們都會關心我的狀態，每一個職能都有學姐帶領，除了學到門市基本營運、管理職能也是培訓重點，當時覺得挺辛苦，要排班、要面對很多現場門市問題，讓自己臨場應變反應變得很好，現在回想這些能力其實很受用。後來透過公司語言津貼，順利到海外門市當地門市培訓。

因為品牌生意很好所以上班也很辛苦，我自己是很喜歡面對顧客，所以整體工作還是很有成就感的。