人資態度良好

花了兩個多月從初面、二面到所謂的核薪階段，要了一堆隱私的薪資資料，再到要求推薦人，然後三週都沒有消息，直到你主動詢問才打來說請假所以沒有主動回覆（傻眼），最後說因內部轉調，公司以內部員工優先，但主管卻說需要不同新血的刺激（互相打臉）。

結論：花費彼此那麼多時間，結果卻很令人錯愕，其他公司倒是很正常的給了offer, 這樣的差別難怪要搞到賣大樓，搬回大同，花老本。

建議：不要再蒐集面試者的薪資啦！