推薦瑞威的十大優點 :

(以下根據公司在104刊登的資訊)

1. 上下班彈性時間 11:00-18:30

彈性上班，當然也是彈性上下班，只是有時候會彈到不知道哪裡去。

公司雖然是寵物食品公司，但沒有出現過嘉斑狒這種寵物過。

2. 工作環境輕鬆，人員少、空間大、輕鬆坐

工作環境輕鬆、輕鬆坐-公司辦公位子十分舒適，配有人體工學椅，Dell大螢幕，Leveno筆電

人員少、空間大-同仁大概30位，8成都是年輕長髮妹子。

夢到23年人員來來去去就超過20位，空出來的空位真的蠻多蠻大的。

3. 不需刻意化妝打扮

真的不需要，化妝打扮噴香水還會被關切，用什麼化妝品、保養品、噴什麼香水，會受到炙熱眼神與嗅覺靈敏的雄性生物關切。

4.無辦公室霸凌、無派系、無須刻意討好主管，大家會互相協助、討論達到工作目標！

同事們大部分都很友善，沒有霸凌、沒有派系、也沒人想刻意討好主管。

大部分的同事都會互相協助，甚至有同事為了活動的完美程度，會自主跨部門協助作業，減輕其他部門負擔。

5. 每年員工國外旅遊，今年正籌備中

22年去日本北海道，不同於其他間公司不用請自己的特休。

既然不用請特休就是上班時間，在遊覽車上開筆電開會到晚上也是很正常的，體驗異國辦公樂趣。

6. 老闆主管皆是烘焙王

最喜歡製作大餅給同事或是面試人員。 公司櫃子有配有益生菌，也建議自備腸胃藥品。

7. 培養與同仁的默契與信任

基於互相信任，薪資單這種東西，負責的人員實在是太忙碌了，既然信任彼此，白紙黑字這種單子久久出現一次就好。

8. 培養多元化人才

為了年輕人的發展，應徵A職位，入職安排至B職位，都是常見的事情，為了培養各位多元化的能力與發展，必須心懷感恩。

9. 培養即時應變的能力

為了精益求精，好又更好，專案、設計稿件提供稿件後，都會不斷精修，剩至負責人幾乎都會在最後關鍵點靈感湧現，配合的各單位就需要有即時應變能力在最後關鍵點完成案件。

10. 培養強大的心靈素質

女性員工大多數面對會收到各式稱讚言語、肢體接觸，一切都是關愛與讚美，讓女性員工培養出強大的心靈素質，建立自信。

沒有缺點，十分優質!