倡導內部職員辦公室戀情..

對能接受的人是優點

《此篇僅以性騷擾風氣為主》

隨時隨地會發生

會發生在單獨會議、會後一對一談話等等

更發生在開放辦公室、會議上公開言論毫無隱晦

從上到下把開低級黃腔當作幽默

宣導性騷擾防治條例規章的當天，照樣發生

1. 葉語錄：「有屁股就摸，沒屁股摸就算了哈哈哈」

「你很有想法才摸你，一般人我才不想摸」

「穿這麼漂亮是為了我嗎？」

「長得漂亮客人就會給訂單，記得不要跟人家上床喔」

還有讓我陰影面積更大的例子

但我不是苦主

1-2. 葉教授不只出一張嘴，會動手抓、摸敏感部位、模擬形狀、模擬不雅動作、拉領口看乳溝，他頭髮刺到自己鼻子或頭皮屑掉進胸口的距離

1-3. 葉興奮起來授課兩小時起跳，部分主管會學他

1-4. 長官職員見怪不怪

被言語或肢體騷擾反應主管時，總是得到：

「大家都一樣，你不要去引起他注意吧」

焦點轉移到檢討受害者

其他在場女同事沒被摸的

另有各自解讀

反而是我要跟大家道歉

職場性騷擾變成我的錯

對於葉教授聚餐時 性騷擾女客戶

職員A對我說：「他自己放太開，玩到體制外就危險」

意指有進入司法程序機會的性騷擾有危險？

發生了安全的性騷擾、被害職員告不到

是公認默許的耶

2-1. 對於女性職員升遷

長官B曾告訴我：「新來的誰誰成為新玩具，很快會被玩壞」

我不搞八卦，但連我都講不曉得他還告訴多少人

2-2. 長官C告訴我：「哪個女性經理協理不是被摸上來，事情發生絕對不會有人保護你/妳」

：「大家都忍一忍，不用能力，摸了就會升官、送客戶送業績」

3. 加你私人通訊很正常

長管D：「我是X處的XXX，是我一直拜託OO給我妳的通訊～」

這位不是假釋犯周先生

風評頗佳的資深長官

4. 非直屬主管約單獨吃飯的情況 不意外

有一位長官E吃飯間突然說，自己50多歲了

下一句問你「50歲可不可以當男朋友」

他女兒與我年紀相仿

連我這種新進人員都會被出招噢

5. 上班時間主管公開大啖風俗場所的笑話

長官F, G和職員A等人高談闊論

對於台南出差後的聚會回味無窮

光撩妹笑話至少鬼打牆半小時

長官F並對此讚許「職員A我要跟你學習」

6. 女主管H也會肢體和言語性騷擾職員

意義不明的言語性騷擾

當眾摸完罵、罵完過後持續各種羞辱到離職

7. 嚴重影響工作效率、身心健康之外

忙碌專注讓你來不及蒐證

旁觀者們甚至團結成為加害者

《小小備註》

*工作技能：主要是會通靈、有關係就沒關係。

*皇親國戚佔滿滿，霧裡看花很多不能說的秘密

*爛桃花多，主管不定期牽線辦公室戀情

*老鳥下班在宿舍打砲，裝忙出差約會

就你菜鳥886+on call，做什麼都不對

*有問題的單位，萬年職缺開出來會換部門和職稱

*主管聽說你錄音錄影的話，會暴怒，沒有証據好辦事