-有員餐可吃，但不太好吃

-三節會贈送禮卷

-如當年營運狀況佳，年終會給比較多，會有春酒的抽紅包活動

-公司規模持續擴張中，工作穩定

-專案會有專案獎金，但要等專案結束後才能分配到

-會有各種不同的專案要做，也可以學習各種東西

-工作節奏快，因飯店的分店眾多，工作量比較大，旺季時會很忙碌

-偶爾會加班，會有急件需要趕，因部門較多，文書處理來往會浪費很多時間，導致最後處理的人會需要加班

-需要外縣市出差，若外縣市的分店需要支援，不論你是什麼職位都要一起去幫忙，逢年過節也需要去佈置環境

-手上的專案很多時還是需要出差，落後的進度可以拜託同事幫忙或是自己加班補回來

-加班大多都是換補休，除非一年內沒有休完才會換成加班費

-老闆心情不好時，皮自己要繃緊一點，不管是什麼時間，訊息一定要回

-調薪看每年的考績而定，不會固定調薪

-偶有一些較刁難的主管，需要滿足他們的要求及期待