沒有

沒有心帶新人，當初就不要開這個職缺就好~

笑死人，面試的時候店長還說：真的很好奇現在年輕人畢業都跑去哪裡了，怎麼來面試的這麼少，我們這邊很棒啊~有冷氣吹，沒客人的時候也蠻自由的，你們的職缺爛到靠北，根本是在浪費求職者的時間，到門市報道，叫你自己先看一下商品記一下位置，先這樣，對靠北我就這樣在門市瞎晃11個小時，也不會有人想要來帶新人，一天時數高達11小時，當初說一天會休息2次1次40分鐘，所以上班時數是，11-1.5等於一天上班9.5小時，結果也是好小的，休息時間有不成文規定，基本上就是吃完東西大家就會離開休息室，靠腰更扯的是，你不吃東西=放棄那段休息時間，上班時間接近中午，基本上都是吃飽出門，靠腰一天才吃一餐，基本上就是上班一天11小時，然後才算1.5小時加班費給你，然後大型店點可以拉貨拉到變低能兒，想體驗的可以去，這些都算了，靠北把新人當作台積電股票，放著就會漲，新人放著不教就自己會一樣，上班5天才少許有機會結帳4次，系統本來就跟外面不太一樣，在那邊念，來5天了怎麼結帳還不太熟？靠北來幾天是重點是不是？結帳基本就沒摸幾次是要熟三小？一天11小時，沒客人寧願發呆滑手機，就是不會去教新人，然後會突然像中邪一樣，突然叫你把店面所有的廠牌型號的電視都記起來，廠牌特色，差異在哪裏等等考試，媽的低能，要馬不教，要馬一次丟一堆，只會叫新人翻DM，靠腰翻DM就能銷售，我還來全國電子