總公司有自家醫美優惠，員工可以用點數申請簡單的療程，三節可以拿公司產品（？）

二代接班人（小老闆）超不接地，空降直接當協理，情緒管理很差，會在辦公室破口大罵員工，整間辦公室都知道，還有他老婆很腹黑，很愛打小報告，可怕的一家人，總公司內部流動率超高，人資、工程師、行銷、設計都待不住，建議二代先去外面公司從基層做起，好了解怎麼帶人帶心。