......偶爾會請吃飯？

因為每半個月固定拜拜，所以有零食櫃

午休有一小時半，遇補班放假

家族企業家族企業家族企業，懂的人看到這應該就知道不用進來了ㄅ，不知道沒關係請容我娓娓道來。

進來工作會看到各種寵老公寵兒子的雙標現場，特助就是可以睡過頭睡到十一點半再來上班而總經理怒氣全部拋給其他員工，包含但不限於質問主管職為何自己的兒子還沒來上班；其他員工就是乖乖準時上班打卡紀錄超級精美漂亮還是會被問「你們有誰準時上班了？」

冷嘲熱諷第一名，要你有想法但不可以有他腦袋藍圖裡以外的想法、要你乖乖做事但不告訴你事情怎麼做、要你跟隨指令做但指令偏偏朝令夕改所以你永遠達不到他們的標準，最後他們會說，你為什麼都沒有做？

設計職如果不想要自己的專業被羞辱，麻煩千萬不要來，這裡就是有本事給你一大堆剪裁遮色片導致檔案爆炸大，用ai編排手冊最後獲得5G的檔案導致印刷廠無法印刷，設計主管aka老公也會來噴你叫你幫他處理檔案，可是他們捨不得花清理主機風扇的費用以至於你的小破電腦根本無法負荷5G檔案，還曾經發生過老闆嫌印表機有色差所以當天馬上聯絡印表機公司換一台，可是根本原因是老闆異想天開想用雷射印表機印出pantone色票的色澤。

情緒勒索PUA高級班，待在這裡只會覺得自己爛得要死糟糕透頂也許離開這裡就找不到工作了，老闆愛用新鮮人就是看準這點，看你好不會誇，看你爛不會教只會各種嬉笑辱罵，如果真的不幸進來工作了，多看看自己，再看看老闆兒子，你會覺得自己真的真的沒有那麼差。

三不五時會被支線任務gank到根本沒午休，假日無償加班的時數加一加都快要抵過每天午休多賺到的半小時了，說話不算話的案例說不完，諸如員工勞健保沒有準時保、員工請事假沒有正確扣薪、承諾員工要加薪結果根本沒有、員工詢問時打啞謎後又以羞辱員工來自圓其說、員工覺得薪資數字很奇怪所以詢問薪資條，得到一句「我不喜歡你們這麼計較」。

你各位會常常聽到這句話的，請把這句話當作這家公司的slogan，知道了嗎！他不喜歡你們那麼計較！

BTW這家公司沒有會計，你的打卡紀錄掌握在寶貝兒子手上，你的薪資掌握在數學差的老闆身上，勞基法就是個笑話，一切都是他們說了算，說改制就改制，周年制好好的直接變曆年制但自己根本不曉得怎麼依比例計算，最後又回到那句話：為什麼你們都這麼愛算這種小時小時的，*我真的很不喜歡你們這麼愛計較*，最後當然因為老闆數學實在不好所以又改回來了。

對了優點欄提到的所有福利目前都在微幅減少中，像是老闆開始選擇刻意把活動安排在補班日，再來說「那天本來就補班啊～」當初說好遇補班放假就是因為假日有時候要義務性出勤了，現在講這個是？？到底誰在計較？

珍惜生命，遠離這裡。

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