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泰日貿易有限公司 就是 金和興國際有限公司

1.偶爾會有聚餐(3~6個月一次)，公司付費

2.同事還滿好相處的，只是確定職位人選之前同事會較冷淡不會對新進員工太熱絡

3.有員工旅遊(滿一年年資)，公司招待，但不一定每年都有旅遊

4.主管喜歡你的話就會主動給你加薪(前提是要很拚很拚常加班工作做得好)

1.時常加班幾乎每天且無加班費，對公司來講加班是一種文化跟努力的意思

2.老闆娘只看重業績，自己腦袋不清楚常常打結然後每個月跳針一樣的問題罵人

3.老闆娘自己吃素就不准大家帶葷食近公司，只能在外面吃

4.公司業績制度不透明，同樣都是業績，業績百萬的人領一兩千，業績十幾萬的人領一兩萬

5.拿大陸的掏寶產品自己改一改包裝跟設計就翻倍利潤賣

6.新人太準時走不能配合加班還會被辭退

7.主管眼睛被蒙蔽只看得到抱大腿卻沒能力的員工諂媚奉承

8.三節獎金給的也不公平，根本看主管喜好從1200~6000都有

9.加薪幅度也不公平，依照主管喜好有人加好幾次了，但有人都不會加

10.主管說話反覆，主管還會裝傻

11.主管喜歡畫大餅，最後好處都被抱大腿的員工拿走

12.資源跟獎金都只會給抱大腿的員工

13.主管不希望員工跟員工之間太友好

14.主管常常外出辦私事超過下班時間，要簽文件一定要等主管回來才能簽

15.一言堂，講到某些關鍵字會被罵

16.主管公私不分，員工下班後要花時間處理交代事項

17.公司會找人看網路評價，有些評價是洗的