囧

最近一堆高層都走了，而剩下沒走的，有可能也在偷偷透過關係找出路了（總經理都不知道呢）。

還有人被資遣，當然說法會是工作沒達標之類的，但實際原因...嗯，你面試的時絕對問不出來！

不只高層走，一般員工也待不久，研發來來走走好幾個，這邊似乎根本沒在管理什麼，主管想到幹嘛就幹嘛，芝麻綠豆大的事情當作重大事情在雞蛋裡挑骨頭，然後真的重要的事情自己卻都做不好、管不好！

不要覺得公司名稱有外商兩個字，就覺得很高級，也不要覺得公司小，溝通就會順暢，看看那些高層（什麼經理副總一堆高層）的下面只有一群工程師，從這個斷層就知道他們到底在幹嘛了。

能在這邊當上什麼副總、副理經理還是什麼的，不就是因為因為早進公司，然後走不了就一直待下去才可以當到那麼高喔。