1.公司有發放業績獎金(多寡要看主管

2.有3節禮金(但疫情間給的是公司禮券 , 讓員工買公司的衣服清庫存

1.公司沒有全勤(當初面試的金額就是你實際的薪資 , 徵人上面會寫很多好像很好的津貼 , 但都不是外加的 , 就是你那一份薪水

2.公司沒有流程可言 , 都是做到哪算到哪 , 人事流動太高 , 沒有人帶你就自己做 , 事後老闆還會責怪你為什麼這樣做

3.需要很快回復老闆訊息 , 假日也要回復 , 因為是責任制

4.提離職開始把你當小偷 , 各種刁難不信任 , 但最愛講說把大家當家人

5.公司流動率之高 , 常常請不到人來接交

6.很多事情不會公開宣布 , 都靠私下員工傳遞

7.工作量很大

8.喜歡買OO的商品, 但付款方式很有問題