閒的時候很閒，可以正常週休二日

薪水非常低，工作又累，要搬重物也要拉貨，面試說是盡量配合加班但不強迫，實際就是主管會追到置物更衣間問你為何不加班，禮拜六不加班要講原因，主管會拿小本本寫下來報告給上面的人，上面會要求至少要多少人來加班，這時候就是比誰比較不要臉，敢把工作硬推給別人。主管欠缺管理能力，擺爛的人可以繼續擺爛不會被罵，因為主管表示罵了也沒有用，工作能力正常的人一懶下來，哪怕只是一下子，就會被主管講得像毫無貢獻，是很令人心寒的公司。

但是主管並沒有過得比較爽，超時加班是常事，一天工時超過12小時是基本，他忍受常人所不能忍，但他也以自己為標準要求大家多多加班替他分擔工作量，外勞更是毫無人權，即便說了當日不願加班也會直接被忽視。

外勞素質參差不齊，在外偷偷兼職數不勝數，公開的工作或隱密的工作樣樣來，反正沒人有證據證明他們是在工作。

總結就是錢少事多離家近，只想湊合著過的人、體力還行的人可以來