優點

只要個人工作完成，公司不會限制太多

缺點

公司制度及作業流程比較嚴謹，需要較多的細心及舉一反三

其他樓層的留言也太過情緒化，留言的重覆性也太高

根本不是重要的事要講3次

而是自己的不滿情緒的紓發吧！

抱持的不用加班、養老的字眼推薦

可見當事人對公司也是沒有多大的貢獻

也是抱持乾領薪資的態度在對待公司

有這種心態的員工，公司要如何賺錢？

嫌公司不會賺錢、系統資料亂

怎麼沒有反思自己也是米蟲、罪魁禍首之一

也是惡意留了一堆又一堆的爛攤子給後面接手的人在收尾

借問這些離職的前人是做的多好？

1.同仁在工作上→是”就事論事”，一旦走心就是”勾心鬥角”。

2.冷氣不是裝飾用。

3.沒有強迫的宗教儀式，許多的企業都還有初二、十六的拜拜的習慣，不然哪來的零食可以享用。

4.沒有強迫念大悲咒、也沒有放大悲咒。

5.沒有所謂的哪個部門最大，每個人都是各司其職盡量將自己的工作做到好。

6.工作上有問題或矛盾的地方，同事大都願意協助及解決。

我自身遇到的很多都跟其他人留言的事實有很不相符的地方

或許是空間的不同

至少在現今當下，公司已不像前人留言那般的不堪

或許舊有的問題依然在

但前提都是為了公司有更好的銷售業績