台北辦公室別的部門同事都很好，大家會一起分享美食，上班氛圍也不錯

以下針對好X事業群，

團隊規模很小，主要就一個老闆跟一個女主管，

基本上方針都是老闆說了算，女主管負責PM的角色，

但所有鬼故事也都是因為這位PM導致人員來來去去。

一開始都表現得很親切，吹說現在團隊規模一直在擴大，事業在擴張，

總之就是業務嘴發揮得很好，也因此目前最後悔就是聽信他們的包裝，

實際上進去後根本裹足不前，業務方向一直換，也沒找到可行的商模，

還會蹭現在時下最夯的議題說會往這個方向走，說白了就是無頭蒼蠅，

目前看起來就是不斷跟政府提案要專案補助，但案子執行最後都灌水，

以上就是團隊概況，如果看完還猶豫要不要進去那請你看完下面這段。

優點提到別的部門同事很好，對，只有"別的"部門，

跟X酷事業群這位PM當同事即使你EQ再高都會氣瘋:

1.做事沒章法，衝動又沒耐心，想到什麼做什麼，

自以為在教人作業，別人應該要感激有這種願意教的主管，

但實際上教得東西基本到不行，甚至根本是為了她自己方便做事而教，

曾經看過她指派人做事請他做到A，呈交給她後竟然回"為什麼不是B?"

但至始至終她都指派人要做到A，過程中有要修正方向也沒說，

看那同事被她劈頭亂罵一通心裡很氣憤也很為他抱不平，

因為真的太蝦有好幾個工讀生做沒幾個月就主動離開了。

2.掌控慾極強，有很多無謂的堅持，所有小事都要跟她報告，

甚至連做事方式都要按她教得那套來，重點她那套方法有時真的欠吐槽，

質疑她又會找一堆蝦趴的理由合理化自己的作法，喜歡辯嘴又沒底氣。

3.愛嚼人舌根，暗地黑同事，如果有她不滿意的人事物會指桑罵槐，

再直接點直接電話一撥開始講人壞話，重點有問題的都不是那些人。

4.自己工作做不完就丟給別人，最常遇到的是一開始請你幫忙某專案的一件小事情，

最後莫名其妙整個專案變成你要負責完成，還會大言不慚的說本來就是你的事??

最蝦的還有那種她當下沒事在閒聊，卻要你影印她自己要的資料，直接把人當私人秘書在用

還有諸多鳥事族繁不及備載，但看到這裡應該懂得都懂，

如果還想要進去X酷事業群磨練心智，我只能說祝福你!