1.硬想還是有，一個月一次按摩。

2.無

1.工作上有很多反智設定，每次要寫入內部系統存檔....要花上一段時間，紀錄內容跟部門需求繳交報表其實一樣。內容全部都是已經是"事情發生後"的指標，還有需要大費周章重新存入公司系統!?

2.公司推動專案以最"高"領導者說了算，突然要做什麼你永遠不知道。每天都可能有驚嚇給你，而且幾乎緊迫盯人追蹤。

3.主管們踢球技巧一流，不論多厲害的主管，進來後都可能被同化。我必須說有些在業界還是非常厲害，在這家公司工作你會發現，竟然可以把厲害的人同化成踢球高手，甚至還會聯合起來，阻擋異己(異己的簡單判定：會侵犯到現職大多數主管權益)。

4.其他篇有補充的評論大部分都差不多，不多贅述。