老闆很多概念都不懂 不想認真做事的人很好混日子

認真工作的人很難好好工作

因為老闆很靠感覺做事

要求員工做與工作無關的事然後說“待(情)你(緒)不(勒)薄(索)”

不在乎職務分配

覺得能者多勞 在過年前要求員工共體時艱 然後不發年終也不說 要自己跟她要

除了基本的掃門口落葉、包垃圾、跑腿買午餐買貢品、招待客戶泡茶洗杯子之外

還要會煮飯、煮麵線、幫同事煮檸檬水等

公司會計不會作帳但會做飯(疫情期間老闆要求員工在公司煮飯給同事吃)

就是沒有功勞也有苦勞

老闆能夠體諒

反之如果不願做與工作無關的事 工作做得再好 還是會被認為態度不好

因為老闆待你不薄

總之很靠感覺在經營公司

會哄老闆的員工可以如魚得水

犯錯情節重大造成公司虧損幾百萬

導致年終發不出來

也可以保有工作

堪稱比鐵飯碗還鐵

老闆也很自豪公司像一個家

因為員工6個 有2個是皇親國戚

適不適合就看各位求職者的特質跟緣分