主管和人資在面試過程一直保持風度，也聽得出有專業素養

1. 如果這間公司主動邀請你面試比你年資還高的職缺 ex : 你沒有工作經驗，但主動邀請你面試要有2~3年工作經驗的職缺，碰到這種情況建議你回絕。

2. 他們會以覺得你有潛力為由邀請你面試，實則就是看能不能用Junior的薪資待遇聘你做Senior的事，你去面試了就只會被主管質疑而已，說你缺乏XX經驗要怎麼勝任這份工作( 推測是順便把地位做高，好壓你的薪資)，但明明是你們自己邀請我來面試的，莫名其妙。

3. 人資邀請你面試的時候回覆得很殷勤，面試後不打算錄取你，感謝信和訊息都已讀不會回，然後過幾天用系統發個未錄取感謝信敷衍敷衍。

4. 不愧是官僚企業，場面話說得如此好聽，我看主管很努力保持風度，掩飾那瞧不起新人的嘴臉

建議大家有交通更便利的大公司提供的好Offer可選，就選其他間吧，你薪資開得不如他們夢想中的低，他們不會錄取你；你薪資開得低進去了，也不會被尊重，這間對新人不會多友善，無工作經驗者千萬要去應徵其他企業。