人力外包是公司的主要業務，大部分錄取了就是去駐點客戶上班，所以敢喊價就盡量喊，有些招募人員業績壓力比較大，或是公司急於替大客戶補充人力，有機會拿到超出你預期的薪資

如果你是去台灣某家網路書店駐點，就自求多福

客戶雖然不會叫你加班，但專案管理一團混亂，又急又趕

工程師和PM時有爭端

公司的負責窗口基本上就是放生，平常根本懶得理你，形同邊疆地帶

遇到和客戶的爭端，負責窗口基本上就是站在客戶那邊

完全不會聽你的說法

和同事混熟不會有用，和客戶的員工混熟對你比較好