1.由於極度cost down的原因，導致很多事情需要員工自己來，在這裡可以打下很好的基礎，但很血汗。

1.公司制度朝立夕改，甚至為改而改，導致前線人員無所適重

2.不經過討論及詢問員工意見，便隨意變動薪資及獎金制度，非常不尊重員工

3.系統老舊而且很反人類，且都不願意優化或更改

4.近來這間公司請認清自己是個業務，不要有太多的設計堅持及個人主見