每月有兩次下午茶和一次的happy hour，放假多。不過這些從員工薪水榨出來辦的活動算是優點嗎？

呵呵還是要寫一下吧不然一個都沒有

如果你是創意部的人，三不五時就有「創意分享，季大會」這類要分享報告的活動，每次都會佔掉一整個下午的時間（有時候甚至還弄到八點多），東西都多到做不完了還得浪費時間在這種可有可無的事情上，而且自己報告完還得坐在那邊聽完全程，回去忙公事還會被主管約談，這到底是哪門子的爛制度？

而且有一次還當天臨時叫所有創意部的人去信義區的活動會場，就只是為了要幫一個退休的公司顧問在當天撐場面拍照，浪費了好幾個小時最後還得加班（當天禮拜五），而且當時老闆本人還根本不在場，一個主打外商自由風氣的廣告公司，有這樣噁心的爛官僚風氣，真是可悲。

HR 也是十分惡劣，HR的頭在各部門早已臭名遠揚，威脅剝削員工樣樣來，近來前答應你正直前合約當下給你一張一年的合約+法定最低薪，想想真應該去告這些人才對。