哈哈~我覺得我應該是很有資格講的。畢竟做了10多年，人與人相處上，其實蠻愉快的，部門之間多少會有些工作難以界定的範圍，我認為只要大家談清楚，是沒甚麼太大問題。調薪上雖有明文規定標準，但其實還是有些模糊跟嚴格，但至少公司運營上沒有問題，員工可以放心的工作。老闆基本上都不錯，包含董事長，兩位副總和協理，都是體貼員工的。總經理雖然嚴格，也有他個人的標準，但如果能完全取得他的信任，其實也是不差的。工作上面不會要求員工一定要加班，但對於營業單位跟企劃單位，總經理就會要求大家務必把工作當成自己公司與事業經營，或許有人不認同，但這是公司能獲利的基本構造。雖然有些制度不見得都能盡善盡美，但至少我認為這公司，算是在標準之上的公司了。

前一陣子才離開。缺點部分就不說了，下面蠻多人說的，我也不給予表達太多看法。至少公司某種程度，是沒有虧待我的。