面試時講得好像講求團隊精神跟有團隊規劃之類，獎金另計。

不過那些東西，好像也只有在面試時有用..........

進去就發現真的是業務說法......

行銷跟業務一起掛在女主管下面

沒有員工訓練，叫你努力開發新客源或叫你"供應資源"

獎金也別想了，而且要自學自通

感覺主管自己對產品沒很熟，

卻要硬性叫你聽她的話

對待事情又極度雙標，

感覺是要請一個很強的人，又可以同時符合自己的強硬無理要求

在她底下業務超難做!!

說的話跟指示基本上不能聽