算是符合勞基法。幾乎可以準時下班，午休1.5小時（有好有壞）。

捷運站旁交通方便。有冰箱有飲水機有微波爐。

只要工作做得完，請假不太會被刁難。

老闆非常情緒化，生氣就會貶低員工，覺得自己對員工很好，施捨工作給能力不怎麼樣的人，根本PUA教材。可以理解公司沒賺錢需要裁員，但用貶低諷刺的逼退老員工真的心寒，說什麼「有本事你自己去外面開一間公司」，講得好像這間公司不是他繼承他爸的一樣。

整間公司幾乎沒有行銷預算，甚至行銷部門只有0-1人（不確定現在如何），文編身兼行銷，內容再好的書遇上零元行銷、通路又少、討論度低，到底要怎麼賣？更不用說一堆冷門舊書再版，銷售不好老闆只會森氣氣抓高層/文編/美編臭罵一頓，反正賣不好都是選書的錯、都是封面設計不好的錯。反正不開心老闆就會叫整個部門去他辦公室聽他訓話，以為員工待不久都是因為三民爭遺產的新聞讓大家對三民沒有歸屬感跟向心力，還說要告新聞記者？？？

因為想要精簡美編人力，現在老闆/高層要求文編要先想好書籍封面設計、甚至用AI繪圖完成書封插圖風格，拿去找老闆討論，他首肯後再交給美編製作完成，美編很慘根本軟體操作員，只能做一些醜東西。喔反正之前美編自己做的書封設計，也被老闆的高尚品味批評。

薪水升的極慢，碩士畢業菜鳥薪水就跟學士畢業工作三年主管的薪水一樣，好慘。

福利很不怎麼樣，三節都是書局禮卷，遲到三次也會被取消，可以看dcard的文章（https://www.dcard.tw/f/job/p/240281624）

不會對老闆/高層/制度生氣、能夠麻木的上班賺錢的人應該比較能接受在三民工作。

對不公不義看不下去的人請勿輕易踏入。

（喔對了，現在的美編主管根本不懂設計也不懂印刷，非常可怕lol）