採二對一面試,資訊主管發問居多,他會講公司環境之內,還問有的沒有的譬如資訊安全

和為啥密會離開前公司,很令人無言是,第二次是管理部協理和採購兼人資小姐和資訊課長,很輕鬆聊天方式,管理部協理進來就問說你之前公司離開原因還有是否有特別的經驗,總共叫我過去面試兩次。

如果你可以忍受奇怪脾氣一直問你 Excel,怎麼使用是否耐心教導。他們管理部協理會下馬威方式說她有經歷三十幾年了,說可能薪水不值得這樣,要有資安證照又給不起薪水,最後人資小姐會通知

基本上年終會有一個月,三節獎金依照五百元禮卷發放。