原公司名稱為"康筌有限公司", 在2018年改為"康筌國際股份有限公司".

(在104上的介紹是這樣寫的)

面試經驗:

1.一進去坐定後, 帶位的員工會詢問求職者要喝水還是茶, 算是很禮遇求職者.

2.面試主管是一位女經理, 說話很客氣, 會一直謝謝求職者到公司面試.

3.沒有筆試, 全程都在詢問求職者前份工作離職原因, 對工作的看法,..... 算是很願意聽面試者說話的主管.

1.責任制, 常態性加班, 產品項目複雜. 感覺是之前的新人比較接不上或不適應, 所以面試主管一直在詢問和擔心求職者想爭取這份職缺的意願.

2.面試時間是2月初, 面試主管說因為仍在繼續面試新人, 要到2月底才會決定面試結果. 詢問我如果決定錄取我的話, 最快何時能上班? 我回答: 隨時可上班, 但面試主管卻說: 妳不需要先休息一陣子嗎? (因我前份工作是在面試前一天才離職) 後來面試主管說: 那幫妳註明3月中可開始上班.....感覺就是沒打算錄取的一種說詞, 不然為何會拖這麼長時間呢?