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目前肯驛 會用〔亞菲得〕名義 招募，請大家小心

入職後，整理大致問題如下

1。新訓教育訓練，教你2分，可是你要會10分

2。不會的8分，還會被講師或是主管直接發飆說為什麼不會。

3。會在下班前1分鐘才說你今天要加班，而且不能拒絕，不然主管會非常強硬的命令你每一天上班都要加班。

4。多個主管對同一件事會有多種做法，SOP只是參考用，所以你容易會不知道該聽誰的，錯了，就全都是你的錯。

5。雞毛蒜皮的小事，主管會在全部大家都在的Line群裡，直接TAG 你，公開審問你，而且會一直咄咄逼人要你認錯，就算錯怪人，也照駡你。

6。要接百種案子，案子類似的，不會教你，當客戶打電話進來問時，只能看自己看Sop邊吸收邊回答，問主管，主管說因為類似不用教。

7。主管做錯，不是錯，但只要你做錯，就是天大的錯，而且罪該萬死，責任全部推給你。

8。主管只會看結果，不會去關心你過程發生什麼事，如果你很有正義感幫自己申冤，主管立刻會咄咄逼人來面對這樣的結果，逼你認錯。

9。逢休假時，主管會在line群裡一直標註大家，標註到你的心麻痺，也不會停。

10。如果你不夠巴結，就會慢慢被冷凍，然後慢慢洗腦要你自己離職，重點是人很少了，客戶都會說你們電話超難打 。

以上血汗經驗分享，面試還是入職前，請三思。