突破極限

1.年薪低，沒有加班費，換算時薪會讓你覺得比在便利商店還廉價。

2.換經理比換手機的頻率還高，經營策略飄忽不定。

3.資訊高階主管只會打高空，全部人都知道他誰都不放在眼裡，只有總經理的功課才需要好好用心做。

4.高階主管遇事就只會出張嘴，推事能力一流，千錯萬錯都是下屬的錯。

5. 行銷主管與內部相處衝突不斷，一上任搞到眾人怨⋯。

6. 每天有開不完的會議與做不完的簡報，說好聽是腦力激動，真實情況是毫無策略與想法。

7.說是年年有調薪，薪水也低於平均水平，調薪幅度少的可憐，表現再好都沒有用。

9.在這員工個個閃事躲事一流，努力認真的人只有做到累趴的命。

10.年終考核極不專業，這裡沒有厲害的專業人士，倒是很多演員。

一切的源頭就是這裡是家族企業，毫無專業可言，在這學不到東西，真的要三思。