本人於疫情期間入職，報到時，公司均有幫每一位員工投保防疫險，個人這點蠻優的，因為畢竟不是每家公司都願意這麼做(保費由公司自行吸收)，即使員工離職後染疫，也仍能向產險申請理賠。至於有看到部分留言說薪資福利差，這點要幫公司平反，公司福利能否得取，一切全憑自身工作態度是否盡心盡責忠於職務。公司已較其他公司顯得大方，如果自己拿不到好績效，應不該急著謾罵公司，而是要檢討自己是不是平常都在打混摸魚。

如果業務繁忙(如趕灌漿前查驗或督導查核前置作業)，員工必須超時加班，建議公司應適時酌情補貼津貼，以慰勞員工辛勞。