公司離家近

主管和經理，還有大部分同事都是好人

準時上下班

1. 家族企業：除了我和業務助理外，員工幾乎都是老闆的親戚朋友

2. 說話不算數：到職時，有口頭承諾試用期過後會加薪，結果時間到了，應履約加薪，要求當下，竟然說要扣員工前幾個月防疫假的全勤！工作內容也跟剛到職時說的不一樣！要兼任多職！

3. 冗員生事：會計不做財報、也不核對帳務，只負責審核帳款和計算薪水，最會的就是讚美老闆娘、跟老闆報告其他同事的工作狀況！

4. 經理虛銜：最有能力的，竟只做開發業務一塊(原本的管理權力，被老闆剝奪了)！

5. 開會無效率：如果開會花一個半小時的時間，大概有一個多小時，可以聽老闆絮絮叨叨的憶當年，或是可以看到老闆(舅舅)與員工(姪子)的爭論大會！

6. 朝令夕改：光案場追蹤進度表格，在三個月內，就改了三四次，格式永遠都有問題！

7. 成本計算有問題：成本竟然是在施工完成後才開始計算，那利潤如何掌握？！

8. 不會自省：老闆審核完畢的文件，如有誤，老闆沒問題，最大的問題永遠是員工

9. 不尊重員工：永遠只會用責罵的方式跟員工溝通，從來不聽員工說話，只會說我是BOSS，你不能跟我這樣說話！

10. 反覆無常：常常都安排好的事情，又臨時變卦，讓員工不知道如何是好！

11. 小氣公司：在年前資遣已過試用期的員工，竟以工作情況達不到要求的理由，分明就是不想發年終！

12. 小肚雞腸：員工只要有任何行為或態度，讓老闆或老闆娘不高興，完全不給任何改善的機會，也不會給任何辯解機會，處處針對員工，甚至刁難員工，逼員工離職！

P.S. 這家公司還有另一個名字─嘉能能源有限公司