1. 相關規定及福利都解釋非常清楚

2. 剩下就中規中矩

人資似乎不太知道主管要怎樣的人，與主管面談時覺得主管給的條件非常清楚。但人資感覺就在搞，可能本身不是食品業或溝通上有障礙。總之花了2000千多的高鐵跟一天假去浪費時間。面試前還是先電話跟人資清楚確認主管需求有哪些條件會比較理想，當初想這麼大的公司人資應該很有經驗跟默契，看來想太多了。主管部分沒意見，人資是雷。