-厚實活動領域實戰經歷

-身負重任，一人當三人用

-適合作為行銷領域跳板

-案子內容多元，不無聊

-工作狂友善，專注事業

-加班制度有違勞基法

-不重視人力資本，流動率高

-鮮少能正常休息，假日需到處支援活動

-缺乏與管理層良性暢通的溝通管道

-以公司為家，健康亮紅燈（生心理皆然）