公司的福利、獎金制度都蠻透明化的，主管問的問題也不會太艱澀，主要是想透過一些個人生活上的經驗來了解我，對於我沒有電銷經驗，主管認為也沒有不好，因為公司會有完整的教育訓練，可以讓我從頭開始學起，基礎可以打得更好

要真的有興趣的才能做的久 而且心臟要大顆點 可能會面臨各式各樣的挑戰