1. 交通方便

2. 不裁員(所以待很久的也是出不去的人)

1. 薪資偏低，HR會估計一個年薪給你，但可能只要業績下滑根本拿不到那個月數

2. 特定部門享有特定獎金，最後發現根本只是高層拿來酬庸特定部門

3. 政治凌駕專業，只要特定人一發言跟聖旨一樣，實際上也是

4. 數位轉型只是口號，公司整體技術落後，無法在工作中精進

5. 幕僚的職涯規劃就是都一份報告要你寫寫，實際上完全沒有任何訓練或發展