沒有加班風氣。

1. 前三天不會幫你投保，只會給你($1344/天)。人資的理由是因為之前很多人來第二天就走了，公司才決定過了頭三天再幫員工投保。人資也會跟你說，過了頭三天後會拿一份正式短聘書給你簽，結果也沒有。

2. 投保級距用最低的。

3. 使用古老的打卡鐘，下班時間大家要排隊等打卡，打卡鐘時間還delay1~2分鐘，對於上班時算好，下班就得等。

4. 每個月有10分鐘遲到扣打，超過1分鐘直接扣1小時。

5. 請假最小單位為半天(4hr)。Ex: 假如你不慎提早1分鐘打卡，即算是早退，人資會跟你說，如果主管不願意幫你簽卡，你就要請事假，直接扣半天薪水。

6. 請假需提前通知。Ex: 假如要請周五，須提前一周告知、若是連請更多天，需提前兩周以上告知，否則不會准假。人資會說，如果要請連續一周以上像是出國玩的那種，沒有提前告知，老闆是不會准假的。

7. 每月月底要手寫紙本調班單，也要上系統填寫簡易打卡方便人資作業。

8. 薪水分兩次給(5號及8號)，當天晚上接近12點才會入帳。

9. 茶水間非常舊，視覺效果很差。

10. 廁所沒衛生紙跟洗手乳，基本用品皆須自備。

11. 文書軟體(word、adobe皆使用舊版本)。

12. 內部通訊帳號開通要等很久(如果很快，那是你幸運，不然等超過一個月都是常態)。

13. 剛進去會先叫你考營業秘密規定的考試。